时下正值秋季，昼夜温差加大，油田设备容易出现问题。根据多年的经验，大港油田第五采油厂第一采油作业区采注运维三组组长尤立红，总结出了不同的维修预案。
1996年，18岁的尤立红从大港油田石油技工学校毕业，进入大港油田采油五厂工作。二十多年来，从一名采油工成长为采油技能专家，她在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
2013年，“尤立红劳模创新工作室”挂牌成立，将推进油田数字化改造作为一项重要任务。在尤立红的带领下，这支由劳动模范、技术骨干组成的创新团队围绕安全生产和基层操作中的疑难问题进行技术革新，获得国家专利40多项，一批创新成果在全国推广应用。“创新是一项系统工程，可能一个小改造就能大大提升工作效率，降低劳动强度。”她和同事们一起苦练内功、革新技术、解决生产难题，让基层员工的“智慧点子”变成助推企业发展的“效益金子”。
“新时期的维修工是油井大夫，不能只会‘看病’，还要多做‘高级护理’。”尤立红带领班组年轻人，从加强设备的维护保养入手，将工作前置。在该班组管理的油井中，免修期超过600天的“长寿井”达到一半以上，直接创造经济效益上千万元。
如今，已成为采油技能专家的尤立红依然没有忘记自己是一名基层工人。在她的身上，既能看到传统石油工人吃苦耐劳的“铁人精神”，又能看到新时期工人的创新特质。作为一名曾出席党的十八大、十九大的代表，再次当选为党的二十大代表，尤立红深感责任重大、使命光荣。“我非常期待党的二十大给我们一线工人带来更好的指引和激励。作为一名来自基层一线的党代表，我要把基层群众的声音和期盼带到会上去，把大会精神带回基层一线，鼓舞带动更多产业工人共同奋斗，为数字化油田建设贡献更大力量！”尤立红说。
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